ระหว่างเงินเดือนสูงและภาระความกดดันสูงความเครียดสะสมสังคมToxic กับเงินเดือนธรรมดาตามฐานเงินเดือน แต่หน้าที่ความกดดันอาจจะน้อยกว่า สังคมที่ดีกว่าเท่าเทียมกว่า

สงสัยว่าทำไมรัฐไทยต้องจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษให้ตลอดจนเกษียณทั้งที่ผลงานเท่าเดิมไม่มีต่อยอด reverage return เลย

มีใครเคยเจอมั้ยคะบริษัทเขียนในเว็บสมัครงานมีสวัสดิการต่างๆอย่างเบี้ยขยันกับปรับเงินประจำปีแต่พอเข้ามาทำงานจริงๆไม่มีปรับเงินกับเบี้ยขยันตามที่แจ้งไว้

อยากทราบว่าระดับ AVP(assistant vice president), VP(vice president) ทั้ง 2 ระดับนี้ ระหว่าง 1. ธนาคารไทย - Kbank, Scb, Bay ... 2. ธนาคารต่างชาติ - UOB, ICBC, Citi ... ทั้งเงินเดือน สวัสดิการและภ

คือมาถามเพราะตัดสินใจไม่ได้ว่า จะเลือกไปไหนดี อยากรู้สวัสดิการของทั้ง 2 ที่นี้ อยากให้เพื่อนๆ ช่วยแชร์หน่อยค่ะ

สอบถามเรื่องชำระค่างวด ธอส หน่อยคะ เดือนนี้เป็นเดือนแรกที่ตัดจ่ายโดยบริษัท และบริษัทตัดจ่ายจากเงินเดือนแล้ว แต่ใน app ธอส ยังขึ้นให้ชำระอยู่เลยค่ะ ท่านใดเคยเป็นบ้าง และเอาจริงๆ สิทธิสวัสดิการดอกเบี้ยก