เมื่อวานนี้บริษัทได้เรียกตัวเข้าไปเป็นผู้สัมภาษณ์งานแทนเจ้านาย(คนญี่ปุ่น)ที่ไปต่างประเทศกระทันหัน ทำแหน่งที่ทางบริษัทเปิดรับคือ เลขาธุรการสนาม(site admin).โดยวุฒิที่สมัคร ควรจบบัญชี หรือไม่ก็บริหาร รับสอนคนหนึ่งคนต้องอยู่ออฟฟิช อีกคนต้องออกภาคสนาม(ไปอยู่กับทางผมและผมเป็นหัวหน้าโดยตรง)
      โดยก่อนสัมภาษณ์ได้อ่านประวัติผู้สมัครอย่างคร่าวๆ มีคนสมัครที่ถูกเรียกมาสัมภาษณ์ทั้งหมด 5 คน (มีหนึ่งคนเป็นเด็กเส้นนาย)เป็นผู้หญิงทั้งหมด ระหว่างที่อ่านใบสมัครจบอย่างคร่าวๆ ได้มีแบบทดสอบพวกโปรแกรม word,excel และมีแบบทดสอบภาษาต่างประเทศ. หลังจากนั้นจึงได้เรียกมาสัมภาษณ์ทีละท่านหลังจากเจอผู้สัมภาษณ์ทีละท่าน บอกได้เลยครับว่าตกใจมาก แต่ละคนดูดีกว่าที่คิด คุณสมบัติแต่ละคนก็ดีมาก ตอนเจอหน้าแฟนเก่ากับรักแรก แอบอึ้งเล็กน้อย แต่ก็ไม่ได้อะไรมาก งานก็คืองาน หลังจากใช้เวลาสัมภาษณ์จบทั้งห้าคนพบว่าทุกคนไม่แตกต่างกันนักจะเลือกใครก็ได้ (มีหนึ่งคนคือเด็กนายญี่ปุ่นที่ต้องรับ. และคนนี้เป็นเลขานายประจำออฟฟิช แค่ให้ผมสัมภาษณ์เป็นพิธีเท่านั้น ซึ่งผมก็เข้าใจ. ยังไงก็เหลืออีกสี่คนกับหนึ่งตำแหน่ง). แต่แฟนเก่าผมตอนนี้เขาตกงานมานาน อายุก็มากที่สุดในบรรดาผู้สมัครทั้งหมด. ในขณะที่คนผมเองมองว่าสามารถหางานใหม่ได้ไม่ยาก ถ้าผมจะเลือกเธอเพราะสาเหตุนี้ จะเป็นน่าเกลียดใหม(คือไม่อยากเล่าลายละ้เอียดมาก)
   เอาจริงนะครับยอมรับครับว่า นักศึกษาจบนอกกับเด็กบัญชีจุฬา เก่งกว่าผู้สมัครคนอื่นพอสมควร ภาษาก็ดีกว่าอย่างเห็นได้ชัด แต่บังเอิญว่ามาสมัครงานในจังหวะไม่ดี
  ถามจริงเถอะครับเป็นคุณจะช่วยเหลือแฟนเก่าด้วยการให้งานแบบนี้ใหมครับ