สวัสดีค่ะ  พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา

สวัสดีค่ะ  พอดีเราเรื่องสงสัย และคิดว่ามันไม่ถูกต้องที่นายจ้างทำแบบนี้ คือเราทำงานกับที่บ.นี้มา 2 ปีแล้ว ไม่ค่อยสงสัย หรืออะไรเลย มีต้นปีนี้ที่ขอลาออก และ ได้กลับมาทำงานใหม่ เดือนแรกที่กลับมาทำงา

ตามกระทู้ที่ตั้งเลยค่ะ ขอเล่าแบบคร่าวๆ เลยนะคะ ที่นี่เป็นองค์กรเล็ก เปิดมาได้ปีกว่า ลักษณะเป็นทาวน์โฮม 4 ชั้น มีพนักงาน 10 กว่าคน ทำสื่อการเรียนการสอนเด็ก เราอายุ 22 ปี เพิ่งทำงานได้ครบ 1 เดือนเมื่อว

ใครรู้ช่วยตอบหน่อยนะคะ ได้รับเงินเดือน 15,000 บาท แต่ทางคนที่จ่ายเงินเดือนบอกว่า นายให้หัก 3% ก้อจะเหลือเดือนละ 14,550 บาท แต่ทางบริษัท ไม่ได้ทำประกันสังคมให้นะคะ แบบนี้บริษัท ทำถูกมั๊ยคะ แล้วถ้าเรา

1.ถ้าเราทำงานไม่ถึงปี เราจะสามารถยื่นลดหย่อนภาษีคืนตอนต้นปีหน้าได้ไหมคะ? 2.ถ้าผ่านโปรแล้ว จะต้องเสียทั้งภาษี 3% และ ประกันสังคม 5% หรือเปล่าคะ หรือว่าเสียแค่ประ

แฟนผมเป็นพนักงานลูกจ้าง มีเงินเดือนเข้าประจำ แต่ไม่มีใบยื่นภาษีที่นายจ้างส่งมาให้ จะต้องทำยังไง แล้วยื่นยังไงครับ

เป็นกิจการซื้อมาขายไป จ่ายภาษีแบบบุคคลธรรมดา มีพนักงาน 1 คน เงินเดือน 20000 บาท เงินเดือนพนักงานไม่ถึงเกณฑ์ต้องเสียภาษี อยากสอบถามว่าในแต่ละปี ยังต้องยื่นแจ้งภาษีหัก ณ ที่จ่ายอยู่หรือไม่ครับ หาคำตอบใน

แบบมีท่านไหนที่ลดหย่อนภาษีจนหมด แบบทำทุกวิถีทางเพื่อที่จะไม่ต้องเสียภาษี มันดูสุดโต้งไปมั้ยครับ หรือมีใครเสียภาษีบางส่วน เช่นเหลืออัตราประมาณ 5-10% จากเดิม 20-25% เป็นต้น และอยากทราบถึงเหตุผลของแต่ละท

คือว่าต้องบอกว่าเป็นการทำงานที่แรกไม่รู้กฎหมาย อะไรเลยค่ะ เข้าใจว่าทำงานมีรายได้ต้องเสียภาษีนะคะ แต่แค่สงสัยว่าหักแบบนี้คือปกติใช่ไหมคะ เป็นภาษีหัก ณ ที่จ่าย 3% ของเงินเดือนค่ะ ยังไม่มี ปกส ซึ่งหนูมีเ

สอบถามครับ หากฐานเงินเดือน 15,000 + ค่าประสบการณ์ 500 + ค่าครองชีพ 1,000 บาท รวม 1 เดือนจะได้ 16,500 บาท ถ้าเราลาออกก่อนรอบตัดเงินเดือน เช่น ตัดเงินเดือนทุกสิ้นเดือน แล้วเราทำงานวันสุดท้ายวันที่&