ขอปรึกษานิดนึงนะครับ คือ ผมทำร้านอาหาร ประเภทปิ้งๆย่างๆ ทำมาจะ 3 ปีละ
ก็ขายได้เรื่อยๆ ไม่เคยขาดทุนสักเดือนครับ ไม่ได้กำไรเวอร์จนร่ำรวยอะไรเหมือนกันครับ
ทีนี้ผมเริ่มหมดไฟ และอยากจะทำอย่างอื่นบ้างแล้วครับ คือร้านอาหารมันจุกจิกตลอดเวลา
จะไปไหนก็ห่วงหน้าพะวงหลังตลอด ก็เลยจะเลิกทำ ตั้งใจไว้ว่าจะให้คนรับซื้อของมือสอง
มาเหมาข้าวของเครื่องใช้ออกไป กะว่าจะได้ประมาณ สองแสน (งบลงทุนกว่า แปดแสน)
แต่ปัญหาอยู่ที่คนงาน (คนต่างด้าว,มีบัตร) ที่อยู่กันมาตั้งแต่เริ่มแรกๆ 7 คน ผมจำเป้นต้องแจ้งเค้าล่วงหน้า
และ เข้าใจว่าเงินเดือนเค้าสำคัญแค่ไหน ผมก็ผุกพันกับพวกเค้า อยู่กันเป็นพี่เป็นน้อง
ไม่อยากให้ตกงาน คือผมตั้งใจจะปิดสิ้นเดือนนี้ครับ
ผมคุมคนงานมาพอสมควร แต่ชุดนี้เป็นชุดที่นิสัยดีที่สุด ตั้งใจทำงาน(แม้ไม่ได้คุม , ผมดูกล้องเอา)
ซื่อสัตย์ เรียบร้อย และ ขยันมากๆๆ รู้หน้าที่ตนเอง อะไรต้องทำก็ทำทุกวัน
เดือนที่แล้วทั้งเดือน ผมเลยประกาศเซ้งไป ราคาถูก (สองแสน) ซึ่งคิดว่าถูกมาก เพราะใครๆที่เข้ามาคุย
ผมก็โชว์ให้ดูบัญชี รายรับ รายจ่ายของร้านให้ดู ว่ามีกำไรเท่าไหร่ รายได้เท่าไหร่ (ซึ่งกำไร) หมายความว่า
ลงทุน สองแสน จะคืนทุนภายใน (อย่างช้า 1 ปี อย่างเร็ว 6 เดือน) โดยมีคนทำงานพร้อม (ซึ่งคนงานดีๆหายากมาก)
มีลูกค้าประจำให้อยู่แล้ว มีวิธีบริหารงาน เทคนิคการทำการตลาด ขาดอยุ่อย่างเดียวคือสูตรทำอาหารที่ไม่ได้ให้
ต้องหามาเอง
ปรากฎว่า มีคนสนใจเข้ามาคุยมากมาย แต่กลับไม่มีใครต้องการเซ้งจริง ซึ่งผมว่าแปลกมาก แม้ผมจะลดราคาให้เหลือ
แค่ " แสนเดียว "แล้วก็ตาม (ค่าเช่าล่วงหน้าก็ ห้าหมื่น แล้วครับ)
ผมต้องไปประกาศที่ไหนยังไง หรือไปหาคนที่สนใจที่ไหนได้ตรงกลุ่มเป้าหมายครับ อย่างเดียวที่กังวลคืออยากให้คนงาน
มีงานทำ ไม่ต้องตกงาน (ลำบากใจจัง อยากหางานให้ก่อน)
แต่ยังไงผมก็จะปิดสิ้นเดือนนี้แล้วครับ ตัดสินใจจะแจ้งพนักงานพรุ่งนี้ครับ พอจะมีทางออกอื่นบ้างไหมครับ
มีคนงานดีๆ มีร้านขายได้กำไร อยากเซ้งแต่ไม่มีใครอยากได้
ก็ขายได้เรื่อยๆ ไม่เคยขาดทุนสักเดือนครับ ไม่ได้กำไรเวอร์จนร่ำรวยอะไรเหมือนกันครับ
ทีนี้ผมเริ่มหมดไฟ และอยากจะทำอย่างอื่นบ้างแล้วครับ คือร้านอาหารมันจุกจิกตลอดเวลา
จะไปไหนก็ห่วงหน้าพะวงหลังตลอด ก็เลยจะเลิกทำ ตั้งใจไว้ว่าจะให้คนรับซื้อของมือสอง
มาเหมาข้าวของเครื่องใช้ออกไป กะว่าจะได้ประมาณ สองแสน (งบลงทุนกว่า แปดแสน)
แต่ปัญหาอยู่ที่คนงาน (คนต่างด้าว,มีบัตร) ที่อยู่กันมาตั้งแต่เริ่มแรกๆ 7 คน ผมจำเป้นต้องแจ้งเค้าล่วงหน้า
และ เข้าใจว่าเงินเดือนเค้าสำคัญแค่ไหน ผมก็ผุกพันกับพวกเค้า อยู่กันเป็นพี่เป็นน้อง
ไม่อยากให้ตกงาน คือผมตั้งใจจะปิดสิ้นเดือนนี้ครับ
ผมคุมคนงานมาพอสมควร แต่ชุดนี้เป็นชุดที่นิสัยดีที่สุด ตั้งใจทำงาน(แม้ไม่ได้คุม , ผมดูกล้องเอา)
ซื่อสัตย์ เรียบร้อย และ ขยันมากๆๆ รู้หน้าที่ตนเอง อะไรต้องทำก็ทำทุกวัน
เดือนที่แล้วทั้งเดือน ผมเลยประกาศเซ้งไป ราคาถูก (สองแสน) ซึ่งคิดว่าถูกมาก เพราะใครๆที่เข้ามาคุย
ผมก็โชว์ให้ดูบัญชี รายรับ รายจ่ายของร้านให้ดู ว่ามีกำไรเท่าไหร่ รายได้เท่าไหร่ (ซึ่งกำไร) หมายความว่า
ลงทุน สองแสน จะคืนทุนภายใน (อย่างช้า 1 ปี อย่างเร็ว 6 เดือน) โดยมีคนทำงานพร้อม (ซึ่งคนงานดีๆหายากมาก)
มีลูกค้าประจำให้อยู่แล้ว มีวิธีบริหารงาน เทคนิคการทำการตลาด ขาดอยุ่อย่างเดียวคือสูตรทำอาหารที่ไม่ได้ให้
ต้องหามาเอง
ปรากฎว่า มีคนสนใจเข้ามาคุยมากมาย แต่กลับไม่มีใครต้องการเซ้งจริง ซึ่งผมว่าแปลกมาก แม้ผมจะลดราคาให้เหลือ
แค่ " แสนเดียว "แล้วก็ตาม (ค่าเช่าล่วงหน้าก็ ห้าหมื่น แล้วครับ)
ผมต้องไปประกาศที่ไหนยังไง หรือไปหาคนที่สนใจที่ไหนได้ตรงกลุ่มเป้าหมายครับ อย่างเดียวที่กังวลคืออยากให้คนงาน
มีงานทำ ไม่ต้องตกงาน (ลำบากใจจัง อยากหางานให้ก่อน)
แต่ยังไงผมก็จะปิดสิ้นเดือนนี้แล้วครับ ตัดสินใจจะแจ้งพนักงานพรุ่งนี้ครับ พอจะมีทางออกอื่นบ้างไหมครับ