-ผมจบวิศวะกรรมครับ แต่มาจับธุรกิจ  ด้านการให้บริการ    จัดหาแรงงานต่างด้าว หรือเป็น  subcontract  แรงงานให้ตามโรงงานและบริษัทก่อสร้าง    ผมทำแบบ  ถูกต้องตามกฏหมายทุกอย่าง ไม่เคยลักไก่  เอาคนไม่มีใบอนุญาติทำงานมาให้

  เริ่มทำตั้งแต่ตอนเรียนไม่จบ วิ่งเอกสารเอง  ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆเอง  ตอนนั้นยังทำให้กับบริษัทแบบ part  time  ผมทำงานเป็นระบบเป็นขั้น เป็นตอน  ที่สำคัญผมซื่อสัตย์  ลูกค้าที่ผมบริการเอกสาร ก็ชอบเพราะเวลาติดต่อราชการ ไม่ค่อยมีเอกสารไม่ครบ (นอกจากมีการเปลี่ยนกฏ หรือระเบียบใหม่)

  พอมาถึงช่วงหนึ่งได้  ติอต่อรู้จัก  บุคคลซึ่งได้ใบอนุญาติถูกต้องจากทางฝั่งพม่า(มีแค่ 6เจ้าทั้งประเทศพม่า)ผมเลยขยับมาเป็นแบบ
ผมจัดหาคนงานมาให้ด้วยเลย ทำเอกสาร อบรมฝีมือ และความเข้าใจในการทำงานให้กับแรงงาน บริการหลังการขายให้ด้วย แล้วทางบริษัทเป็นคนหาลูกค้ามาเรื่อยๆ โดยไป+เพิ่มราคาที่สถานประกอบการเอง  ว่าง่ายๆตัดนายหน้าไปได้1 เจ้า

-พอเรียนจบ  เลยคิดว่าเราทำเองขายเอง  ราคาให้ถูกไปเลยไม่ดีกว่าหรอ ผมเลยออกมาเป็นผู้ดำเนินการเอง

-แต่!!!!  ผิดคาดครับ  สถานประกอบการเล็กๆที่เจ้าของลงมารับฟังข้อเสนอเอง ยิดดีว่าจ้างหรือใช้บริการผม    
แต่!!!!!กับสถานประกอบการที่มีขนาดเริ่มใหญ่  และใช้ฝ่ายบุคคล  มาคุยแทน ผมยื่นซอง ยื่นเอกสาร  ขอยื่นข้อเสนอกับไม่สำเร็จเลย

-ผมก็แปลกใจ เริ่มสืบ  ปรากฏว่ามีการเอื้อเฟื้อ กันครับ แม้ว่าราคาและบริการ  ของผมจะดีกว่า ชัดเจนมาก  มูลค่าหลายแสนบาท

พอสืบๆถามๆดูวงใน ก็รู้ว่า บริษัทที่ยื่นซองได้ คุ้นเคยกับ  HR  manager ของบริษัทที่ต้องการว่าจ้าง

-บริษัททั่วไป แทบไม่มีอะไรเลย  ผมทั้งเขียนโปรแกรมแถม มีบริการช่วยเทรนคนงานตามโรงงาน ที่สำคัญผมซื่อตรงรับผิดชอบการทำงาน

กลับได้แต่งานเล็กๆ   และช่วงนี้สถานประกอบการ หรือบริษัทรับเหมาเล็กๆ ก็หยุดขยายตัว งานผมเลยหด ไม่รู้จะต้องทำแผนไหนเพื่อสู้กับ

ระบบเอื้อเฟื้อ ไอ้ผมเองก็คิดว่า คุณภาพ ราคา และบริการที่ดีกว่า  จะเป็นต่อเสียอีกครับ