ออกตัวก่อนว่าไม่ได้เรียนจบมาทางด้านงานโรงแรม แต่เรียนมาทางด้านป.ตรีเกียวกับแฟชั่น เคยทำงานทีวีเป็นคอสตูมประมาณปีกว่าๆ ก็ลาออกมาเป็นฟรีแลนซ์ (เงินเดือน 11,000)

ช่วงหลังงานฟรีแลนซ์ ไม่ค่อยมีค่ะ เลยมองหางานตำแหน่งที่เราสามารถทำได้ และใกล้บ้าน ไม่เสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางมากนัก จขกท.พูดภาษาอังกฤษในระดับสื่อสารได้และเป็นคนชอบงานบริการ

โรงแรมนี้เป็นที่เปิดได้ไม่นานมี 40 กว่าห้องค่ะ ตอนเค้าเรียกไปสัมภาษณ์ เราก็เรียกเงินเดือนไป 10,000 บาท แต่เค้าขอเหลือ 9,500 ไม่มี Service charge เราก็ตอบตกลงเพราะถือว่าเค้าให้โอกาสและตั้งใจจะเรียนรู้งาน ทำให้ดีที่สุด ตอนนั้นดีใจมากที่ได้งาน ได้เงินน้อยหน่อยก็ไม่เป็นไร

เริ่มงานจริงเค้าให้เรา ทำงาน 10 ชั่วโมงค่ะ 23.00-9.00 น. ถ้าเค้าเห็นว่าำทำได้แล้วจะปรับให้เหลือ 9 ชั่วโมง
และเราต้องเสิร์ฟและช่วยแม่บ้านทำอาหารเช้าในทุกวัน และเราต้องอยู่กะกลางคืนตลอดค่ะ

ตอนนี้ทำมาได้ประมาณ เดือนครึ่งได้รู้อะไร เพิ่มหลายอย่าง เลยรู้สึกเหมือนถูกเอาเปรียบ แต่ก็ไม่แน่ใจว่าที่อื่นจะเป็นเหมือนกันรึเปล่า

1.แม่บ้านที่เข้ามาใหม่ ไม่เคยมีประสบการณ์ แต่เค้าได้เงินเดือนสตาร์ท 10,000
2.พนักงาน reception คนใหม่จบป.ตรีไม่ตรงสาขา ได้ 11,000 ทำงานแค่ 9 ชั่วโมง ไม่ต้องช่วยทำอาหารเช้า
3.เราต้องทำทุกอย่างช่วงกลางคืนค่ะ เพราะไม่มีเบลบอย มีแค่ รปภ. คอยโบกรถ กับเรียกแท๊กซี่ให้

เราอยากไปหางานที่ใหม่ แต่ใจก็สงสารเค้าเพราะเค้าขาดคนอยู่ และก็เหมือนเป็นการอกตัญญูรึเปล่าคะ เค้าสอนงาน สอนระบบให้เราจนเป็นแต่พอเราเริ่มเป็นงาน เรากลับจะหนีเค้าไปอยู่ที่อื่น

ตอนนี้เราสับสนมากค่ะ รู้สึกว่าทำงานเหนื่อย ทำเต็มที่ แต่เวลาเงินเดือนเข้าบัญชี เห็นตัวเลขแล้วเศร้าใจค่ะ
ช่วยแนะนำหน่อยได้มั้ยค่ะ ว่าควรจะทำต่อไป หรือ ไปอยู่ที่ใหม่ดี (เราไม่อยากเป็นคนไม่รู้คุณคน)
ขอบคุณค่ะ