ลูกพี่ ลูกน้องเรากำลังจะโดนเลิกจ้าง เพราะทำงานบกพร่องทำให้โดนตักเตือนเป็นลายลกษณ์อักษร 3 ครั้ง ซึ่งในสัญญาจ้างระบุไว้ว่าเมื่อโดนตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรครบ 3 ครั้ง มีสิทธิ์บอกเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยใดๆ ให้

กรณีนี้ นายจ้างสามารถทำแบบนั้นได้จริงหรอคะ

รบกวนผู้รู้แนะนำด้วยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ