ทุกครั้งที่ทำผิดพลาด เมื่อรู้ตัวอย่างแรกก็จะบอกเจ้านายว่าเกิดข้อผิดพลาดขึ้น และถ้ามีทางแก้ไขปัญหานั้นก็จะเสนอเจ้านายไปทันที
ว่าเราจะแก้ไขแบบนี้แบบนั้น ถ้าเจ้านายไม่มีข้อเสนออะไรใหม่ก็จะลงมือแก้ไขทันที
หรือบางครั้งเราก็จะแก้ไขปัญหาไปก่อน แล้วค่อยบอกเจ้านายว่าเกิดข้อผิดพลาดขึ้นแล้วเราได้ทำอย่างนี้อย่างนั้นไปแล้วนะ
ที่บอกเจ้านายก็เพื่อความสบายใจ และเพื่อหาทางแก้ไข เจ้านายเองก็จะได้ตั้งหลักรับได้ทันหากมีเรื่องต่อเนื่องเข้ามา
ทีสำคัญสิ่งที่จะลืมไม่ได้เลยคือการขอโทษในสิ่งที่ผิดพลาดไปไม่ว่าจะเกิดจากสาเหตุใดก็ตามขอโทษไว้ก่อน
และในฐานะที่ต้องดูแลลูกน้องบางส่วนการที่ลูกน้องมาบอกเล่าถึงความผิดพลาด
ส่วนนึงก็แสดงให้เห็นถึงความจริงใจและความซื่อสัตย์ในการทำงานเหมือนกันนะ

ให้กำลังใจเจ้าของกระทู้ค่ะ ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น สู้ต่อไปนะ