คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
(เจ้าหน้าที่สปส.) กรณีว่างงานสปส.จะนับจากวันที่ลาออกไป7วันเริ่มจ่ายวันที่8ของการว่างงาน เงินทดแทนจะได้รับแต่ละงวดไม่เท่ากันโดยคิดจากรอบของการไปรายงานตัวคือถ้างวดแรกนับจากวันที่ได้รับสิทธิชนวันที่ผปต.ไปรายงานตัว เช่นงวดแรกจำนวน 32 วัน เงินทดแทนร้อยละ30ของค่าจ้างเฉลี่ยสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาทจะได้ต่อวันๆละ150บาท ซึ่งงวดแรกจำนวน 32วันx150บาทเป็นเงิน 4,800 บาทในกรณีที่ผปต.กลับเข้าทำงานที่ใหม่และมีการแจ้งที่กรมจัดว่าได้งาน สปส.จะรอให้นายจ้างที่ใหม่แจ้งชื่อผปต.เข้างาน จากนั้นจะดำเนินการจ่ายเงินทดแทนให้จากงวดที่ไปรายงานตัวงวดที่แล้วถึงวันที่ผปต.กลับเข้าทำงาน เป็นต้น
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
สอบถามวิธีคำนวณเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคมค่ะ
จขกท เงินเดือน 17,000 ลาออกวันที่ 26 มี.ค.
ไปแจ้งวันที่ 18 เม.ย. ค่ะ ซึ่งลองไปเช็คในเว็บแล้วขึ้นว่า วันใช้สิทธิ์เป็นวันที่ 2 เม.ย. ค่ะ
อยากรู้ว่าคำนวณอย่างไรคะ แล้วทำไมต้องเริ่มนับสิทธิ์วันที่ 2 เม.ย. คะ เป็นวันที่บริษัทเก่าหักส่งประกันสังคมหรือเปล่า
แล้วถ้า จขกท ได้งานใหม่วันที่ 1 มิ.ย. ยังได้รับเงินชดเชยวันที่เหลือไหมคะ (รายงานตัวครั้งล่าสุด 20 พ.ค. ค่ะ)
งงๆ นิดนึงเพิ่งเริ่มทำงาน และว่างงานครั้งแรกค่ะ
ขอบคุณค่ะ