มีปัญหากับการคุยกับพี่ที่ต้องทำงานร่วมกัน เพราะเราเข้ามาทีหลัง
หัวหน้าที่รับเข้ามา บอกจุดประสงค์ว่าต้องการพัฒนาให้งานเป็นปัจจุบัน และเทคโนโลยีมากกว่นี้
โดยต้องทำงานร่วมกับพี่ที่อยู่มาก่อน ทำงานด้วยวิธีเดิม เรียกพี่ว่าพี่เอ นะคะ

ตอนเรียนรู้งานกัน  พี่เอ บอกว่า มีอะไร ที่พี่ไม่รู้ให้บอกพี่  อะไรที่เราต้องเรียนรู้พี่จะสอน
เราต้องช่วยกันทำงาน เพราะปกติพี่เค้าทำงานคนเดียวเหนื่อยมาก

พอเข้ามาดูงานแล้ว เห็นว่า ควรเอา IT มาช่วยงานพี่ได้เยอะ ก็ลองเสนอดู ด้วยเห็นว่าพี่เป็นคนมั่นใจในตัวเองมาก
เลยค่อยๆ เสริม ปรับเปลี่ยนงานบางอย่างที่อยู่ในมือของเรา ทีละนิด

แต่บางครั้งคุยกัน เค้าบอก ทำไมเเดี๋ยวนี้ชอบเถียง

เราเลยหยุดแล้วหันกลับมาถามตัวเองว่า แล้วเราจะอธิบายเค้ายังไงให้เค้าเข้าใจเราได้

เพราะใจความหลักสำคัญของการสนทนา คือจะชี้แจ้งว่า ทำไมงานนี้ต้องทำแบบนี้ และอนาคตควรจะพัฒนาแบบนี้ เพื่ออะไร

พี่เอ ให้เราคิดว่า พี่จะเก็บข้อมูลยังไงเพื่อให้ผุ้บริหารเรียกค้นได้เร็ว แต่ติดเรื่องความปลอดภัยของข้อมูล ข้อมูลบางอย่างไม่สามารถให้ได้

แต่พี่เอ ต้องการให้ทำเว็บเพื่อให้ user คีย์ข้อมูลเข้ามา แล้วออกรีพอร์ท ที่พี่เอต้องการ โดยไม่ต้องจัดในโปรแกรมอื่นอีก เช่น word excel จำพวกนี้  

เราเองก็ไม่เก่ง  และทำทั้งหมดนี่ คนเดียว เกรงว่า งานจะออกมาได้ไม่ดี  จึงอธิบายไป ถึงปัญหาที่มีอยู่และความสามารถ และขออบรมเพิ่ม (เพราะบริษัทมีนโยบายให้อบรมอยู่แล้ว เพียงแต่เลือกคอร์สอบรมได้เอง)


ไม่รู้จะพูดยังไงให้พี่เข้าใจโดยที่ไม่คิดว่าเราเถียง   เราต้องการอธิบายสภาวะที่เป็นจริงแค่นั้นเอง