อายุยังน้อย ... จะปกครอง บุคคลใต้บัญชา ที่อายุมากกว่า อย่างไร ดี ..@_*

สวัสดีคะ เพื่อนๆ ชาวพันทิพ

   วันนี้มี หัวข้อเสวนา ว่า  ถ้าเราอายุยังน้อย แต่เนื่องด้วยหน้าที่ การงาน เราต้องคอย
ติดต่องาน กับผู้ใหญ่ และ ปกครองคนที่ อายุมากกว่า จะวางตัวอย่างไร ให้เหมาะสม
ให้เกิดความเกรงใจ และ ให้เกียตริซึ่งกันละกันดีคะ

   เรามีเปิด บริษัทเล็กๆ ดำเนิน กิจการมา กว่า 4 ปี ต้องมีการ ติดต่องาน
ว่าจ้าง กับ บุคคลที่มีอายุ ค่อนข้างมากกว่า บางครั้ง ก็ถึงกับ ตำแหน่งทางการงานของข้อนข้างใหญโต
ตัวเราเอง อายุข้อนข้างยังน้อยเลข 2เกือบปลาย  วางตัวลำบากคะ ..
    แต่ที่ผ่านมา ข้อนข้าง ไม่มีปัญหา เพราะธุรกิจยังอยู่ขั้นก่อตัว จึงติดต่อพบปะ ว่าจ้างยังไม่มากเท่าที่ควร
แต่ปัจจุบัน รวมถึงอนาคตที่กำลังจะเกิดขึ้น อาจต้องมีการพบปะ ผู้ใหญ๋ตำแหน่งสูง -  รวมไปถึงการขยาย
ออฟฟิต หรือ ว่าจ้างพนักงาน   
                       อยากขอคำแนะนำ ทั้งท่านที่ อยู่ใต้ปกครอง ว่าประทับใจเจ้านายแบบใหน
                       ผู้ที่ บริหารบริษัท มีเคล็ดลับอะไร ในการกุมใจลูกน้อง
                  และ  คู่ค้า แบบไหนที่ท่าน อยากร่วม ธุรกิจด้วย

                                ขอบขอบคุณและยินดี รับฟังทุกคำแนะนำค่ะ

แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  มนุษย์เงินเดือน เจ้าของธุรกิจ การบริหารจัดการ SME
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่