สมมติว่า start-up แห่งหนึ่งก่อตั้งขึ้นมา เริ่มมีรายได้แล้ว จดทะเบียนเป็นบริษัทจำกัดแล้ว
แต่ไม่ได้เป็นบริษัทมหาชน ไม่ได้มีหุ้นซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์

อยู่มาได้สักระยะนึง แล้วจะมีพนักงานใหม่ จ้างมาทำในตำแหน่งที่สำคัญมาก
พนักงานใหม่กับหุ้นส่วนเดิมต่อรองกันและเห็นด้วยแล้วว่า จะรับค่าตอบแทนเป็น
- เงินสดหนึ่งหมื่นบาท จ่ายทุกสิ้นเดือน
- ทองคำ หนัก 1 บาท จ่ายทุกสิ้นเดือน
- หุ้นส่วน/สิทธิ์ความเป็นเจ้าของบริษัท มูลค่าไม่ต่ำกว่าหนึ่งหมื่นบาทต่อเดือน จะจ่ายทุกสิ้นเดือนหรือรวบรวมจ่ายทุกสิ้นปีก็ได้
โดยหากลาออกกลางคัน พนักงานคนนี้ไม่จำเป็นต้องขายหุ้นคืน สามารถถือไว้หุ้นกินปันผลต่อไปได้

ถามว่ากรณีนี้
- ในทางบัญชี ทำได้รึเปล่าครับ ยุ่งยากแค่ไหน หรือเป็นไปไม่ได้เลย
- จะเสียภาษียังไงครับ