คุณจะทำยังไงถ้ารู้ว่าคนที่มาทำงานใหม่ไม่ถึง2เดือนเป็นโรคประสาท!!

เพิ่งรู้ว่าพนักงานใหม่ มีอาการทางจิต ตอนเข้ามาใหม่
ดูสดใส แต่งตัวแต่งหน้าน่ารักมีแบ๊ว ดูไม่มีพิษภัย
แต่ซักพักพอหล่อนเริ่มเป็นงาน ก็เริ่มใช้อารมณ์
อยู่เหนือเหตุผล เที่ยวจับผิดคนในที่ทำงานไม่เว้นกระทั่ง
รุ่นพี่ที่อยู่มาก่อน อารมณ์เสียมาจากบ้านก็มาลงกับคนในที่ทำงาน
น้องที่หามาให้ช่วยงาน ก็ไปกวนติงซะจนน้องใหม่หนีไปแล้วไปอีก
เวลาโมโห อารมณ์เสียก็เก็บอาการไม่อยู่แม้แต่ขณะที่มีลูกค้าอยู่
เหวี่ยงสิ่งของปึงปังจนลูกค้าหน้าออฟฟิศเหวอ แล้วก็ไปโทษคนอื่น
บางทีตัวเองก็นั่งสั่น ตัวเกร็ง ชอบร้องไห้ ทั้งๆที่ไม่มีใคร
ไปกดดันหรือทำอะไร เวลาทำงานพยายามโชว์พาวว่าตัวเองเก่ง
แต่ผิดพลาดเยอะมาก แล้วก็ไม่ชอบแชร์งานเอาไปดองคนเดียว
พองานพลาด ก็อาละวาดโวยวายโทษคนอื่น ยิ่งนานวัน
อาการยิ่งชัดเจนขึ้น ยิ่งเห็นคนที่ดูดีกว่าตัวเองก็จะเกลียดทันที
ช่วงหลังๆหน้าตาก็ไม่แต่ง แต่งตัวมาทำงานราวกับป้าอายุเกิน50
น้องๆเพื่อนๆเริ่มไม่อยากยุ่งกับหล่อน ผมเองก็ด้วย คือมันน่ากลัว
เราควรให้โอกาสเขาจนถึงผ่านโปรไหมครับ หรือ หลังสงกรานต์
จะให้หล่อนหางานใหม่เลยดี ใจนึงก็สงสารอยากหามุมมืดๆให้หล่อน
ไว้ทำงานคนเดียว  แต่ใจนึงปล่อยไว้กลัวมีปัญหาวุ่นวายมากขึ้น
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  ทรัพยากรบุคคล ปัญหาชีวิต
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่