คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
เห็นด้วยกับ คห1 ค่ะ ไปฟ้องกรมแรงงานฯได้เลย เพราะ...
1. บริษัท ห้าง ร้าน ที่มีการจ้างงานพนักงาน 1 คนขึ้นไป ต้องทำประกันสังคมให้
2. จ่ายการจ่ายเงินเดือน เป็นหน้าที่ของนายจ้างที่ต้องแจกแจงรายการจ่ายเงินทุกอย่างให้โปร่งใส ส่วนใหญ่จะออกเป็นสลิปเงินเดือน
3. การทำงานล่วงเวลา ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง และต้องจ่ายเงินค่าล่วงเวลาให้
4. การหักเงิน ต้องให้ลูกจ้างเซ็นหนังสือยินยอมให้หักเงิน
5. หากมีการหักเงินประกันไว้ ถ้าลูกจ้างลาออก นายจ้างต้องคืนเงินประกันให้ลูกจ้างภายใน 7 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างลาออก
หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามที่กล่าวมา ถือว่าผิดกฎหมายแรงงาน
ในทางปฏิบัติ อาจจะมีบ้าง ที่ไม่ได้ปฏิบัติตาม แต่เมื่อไหร่ที่มีกรณีพิพาท และเรื่องไปถึงกรมแรงงานฯ เขาจะตรวจสอบว่า สิ่งที่นายจ้างทำ สอดคล้องกับกฎหมายหรือไม่ ถ้าไม่สอดคล้อง กรมแรงงานฯก็จะออกเป็นคำวินิจฉัยออกมา ถ้านายจ้างผิด นายจ้างก็ต้องจ่ายเงินคืนให้เรา
จริงๆคุณลองไปทวงดูก่อนก็ได้ โดยใช้ข้ออ้าง 5 ข้อ ตามที่แนะนำมา ถ้าเขาคิดว่าเราไม่ใช่หมูให้เขาเชือด เอ่ยชื่อกรมแรงงาน แค่นี้ก็ขี้หดตดหายแล้ว
1. บริษัท ห้าง ร้าน ที่มีการจ้างงานพนักงาน 1 คนขึ้นไป ต้องทำประกันสังคมให้
2. จ่ายการจ่ายเงินเดือน เป็นหน้าที่ของนายจ้างที่ต้องแจกแจงรายการจ่ายเงินทุกอย่างให้โปร่งใส ส่วนใหญ่จะออกเป็นสลิปเงินเดือน
3. การทำงานล่วงเวลา ต้องได้รับความยินยอมจากลูกจ้าง และต้องจ่ายเงินค่าล่วงเวลาให้
4. การหักเงิน ต้องให้ลูกจ้างเซ็นหนังสือยินยอมให้หักเงิน
5. หากมีการหักเงินประกันไว้ ถ้าลูกจ้างลาออก นายจ้างต้องคืนเงินประกันให้ลูกจ้างภายใน 7 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างลาออก
หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามที่กล่าวมา ถือว่าผิดกฎหมายแรงงาน
ในทางปฏิบัติ อาจจะมีบ้าง ที่ไม่ได้ปฏิบัติตาม แต่เมื่อไหร่ที่มีกรณีพิพาท และเรื่องไปถึงกรมแรงงานฯ เขาจะตรวจสอบว่า สิ่งที่นายจ้างทำ สอดคล้องกับกฎหมายหรือไม่ ถ้าไม่สอดคล้อง กรมแรงงานฯก็จะออกเป็นคำวินิจฉัยออกมา ถ้านายจ้างผิด นายจ้างก็ต้องจ่ายเงินคืนให้เรา
จริงๆคุณลองไปทวงดูก่อนก็ได้ โดยใช้ข้ออ้าง 5 ข้อ ตามที่แนะนำมา ถ้าเขาคิดว่าเราไม่ใช่หมูให้เขาเชือด เอ่ยชื่อกรมแรงงาน แค่นี้ก็ขี้หดตดหายแล้ว
แสดงความคิดเห็น
ช่วยด้วยค่ะ!!! ลาออกจากงาน แต่ไม่ได้รับเงินเดือนเดือนล่าสุดจากที่ทำงาน
เราทำงานอยู่ที่นี่ได้แค่ 6 เดือน ก็ลาออก ซึ่งในระยะเวลาช่วง 6 เดือนที่เราอยู่มา ก็มีพนักงานวนเวียนเข้าออกกันเป็นว่าเล่น เหตุผลแต่ละคนก็คล้ายๆ กันซะส่วนใหญ่ และในเดือนสุดท้าย ซึ่งก็คือเดือนมีนาคม 2556 เราทำงานถึงวันสุดท้าย คือวันที่ 16 มีนาคม แต่!! จนถึงวันนี้ เราก็ยังไม่ได้รับเงินเดือนในส่วนของเดือนมีนาคมและค่าคืนยูนิฟอร์มสักบาทเลยค่ะ
รบกวนผู้รู้...ช่วยให้คำแนะนำทีค่ะ ว่าควรจะตัดใจ หรือเรียกร้องเงินคืนดีคะ
สุดท้ายแล้ว..ขอขอบคุณท่านที่ให้ความช่วยเหลือทุกท่านนะคะ และนี่คือการตั้งกระทู้ครั้งแรก ถ้าไม่ดีตรงไหนก็ขออภัยด้วยนะคะ