เพิ่งออกจากงานและได้ส่งเงินสมทบกับที่ทำงานมาได้เจ็ดเดือนและจากที่เก่าก็เริ่มส่งเงินประกันประมาณปี 52
ประเด็นคือเราตั้งท้องใกล้คลอดแล้วค่ะ  เราควรไปขึ้นทะเบียนว่างงานแล้วรายงานตัวรับ 30%ของเงินเดือน หรือ
เอาประกันสังคมมาตรา 33 มาส่งต่อเองเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 แล้วค่อยเบิกค่าคลอด13000บาทและชดเชยหยุดงานเพื่อคลอด
ฐานเงินเดือนที่ 4800 บาท+สงเคราะห์ 400/เดือน

เราไม่แน่ใจว่าประกันสังคมมาตรา 33 ที่คุ้มครองผู้ประกันตนไปอีก 6 เดือนหลังจากออกจากงานเช่น
หากเราออกเดือนเมษาแล้วคลอดเดือนมิถุนายน โดยที่ไม่ได้ส่งประกันสังคมต่อ ตอนไปเบิกค่าคลอดบุตร เราจะยังได้เงินเดือนชดเชย
50%จากที่ทำงานสุดท้ายหรือไม่คะ

หรือมีข้อชี้แนะอื่นๆ

ขอบคุณค่ะ