คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ถ้าคิดว่าอนาคตจะเปลี่ยนงาน ก็ทำไปเถอะค่ะ ..... ส่วนใหญ่เด็กจบใหม่ ทำได้สักพักก็เปลี่ยนงานกันแล้วค่ะ
แต่การเป็นคอนเทรคต้องถามเค้าดีดีด้วยนะคะ เพราะคอนแทรคเงินอาจจะเยอะ แต่สวัสดิการไม่มีอะไรเลย (จากประสบการณ์ที่เจอกับตัวเป็นแบบนี้ สาย programmer ลาหยุดก็หักเงิน สวัสดิการไม่มีอะไรเลย ดีอย่างเดียวที่เงินเยอะ)
ตอนนี้กำลังวางมือจากการเป็นคอนแทรคแล้ว เผอิญว่าไปสอบได้งานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง แบบว่า T^T เงินเดือนน้อยกว่าเดิมครึ่งกว่าๆเลย แลกกับสวัสดิการ และอนาคต ..... อายุก็ใกล้เลข 3 เข้ามาทุกที (อีก 4 ปี) .... ถึงตอนนี้ก็ยอมแล้วค่ะ กลัวไปสอบครั้งหน้าแล้วพลาดสอบไม่ติด
แต่การเป็นคอนเทรคต้องถามเค้าดีดีด้วยนะคะ เพราะคอนแทรคเงินอาจจะเยอะ แต่สวัสดิการไม่มีอะไรเลย (จากประสบการณ์ที่เจอกับตัวเป็นแบบนี้ สาย programmer ลาหยุดก็หักเงิน สวัสดิการไม่มีอะไรเลย ดีอย่างเดียวที่เงินเยอะ)
ตอนนี้กำลังวางมือจากการเป็นคอนแทรคแล้ว เผอิญว่าไปสอบได้งานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง แบบว่า T^T เงินเดือนน้อยกว่าเดิมครึ่งกว่าๆเลย แลกกับสวัสดิการ และอนาคต ..... อายุก็ใกล้เลข 3 เข้ามาทุกที (อีก 4 ปี) .... ถึงตอนนี้ก็ยอมแล้วค่ะ กลัวไปสอบครั้งหน้าแล้วพลาดสอบไม่ติด
แสดงความคิดเห็น
เป็นcontract แต่ได้profileที่ดี??
ตอนนี้มีบริษัทในกลุ่มautomotiveชื่อดังแห่งหนึ่ง เรียกให้ไปสัมภาษณ์งาน
เป็นแผนกจัดซื้อ เน้นคีย์ข้อมูลในexcel แต่เป็นเพียงแค่contract 1ปี
ได้เงินเดือนหมื่นต้นๆ+ค่าอาหาร+รถรับส่งฟรี+OT
ตอนนี้เลยสับสนค่ะ ว่า ระหว่างสายงานที่มีโอกาสก้าวหน้าและมีprofileที่ดี แต่เงินเดือนอาจจะน้อย ไม่มีสวัสดิการดีๆ ลาพักร้อนยาก(รับปริญญาหรืออื่น) จะเลือกอะไรดีค๊ะ หรือว่ารอที่อื่นดี เพราะ ตอนนี้สัมภาษณ์ไปหลายที่รอผลอยู่ค่ะ